Chính sách con người

Lời chào từ Ban lãnh đạo và toàn thể công ty

CNTT là hoạt động kinh doanh duy nhất của chúng tôi từ những ngày đầu thành lập năm 2003 cho tới nay, nhờ đó Hyperlogy đã khẳng định được vị thế là Công ty Công nghệ có chỗ đứng bền vững tại Việt Nam, chúng tôi đã góp phần xây dựng các hệ thống CNTT phục vụ cộng đồng với số lượng người sử dụng lớn, như Hệ thống Đăng ký kinh doanh Quốc gia; các hệ thống CNTT chuyên ngành phục vụ Viễn thông, Ngân hàng, Bảo hiểm; Hệ thống phần mềm điện toán đám mây phục vụ doanh nghiệp iHCM. Chúng tôi góp phần xây dựng để Việt Nam không chỉ là nơi tiêu dùng sản phẩm công nghệ, mà còn là nơi sáng tạo và phát triển công nghệ cao. Trong thời gian tới, Hyperlogy định hướng nâng cao hàm lượng trí tuệ, mở rộng phạm vi hoạt động, tiếp tục tập trung phát huy thế mạnh sáng tạo, nghiên cứu & phát triển sản phẩm. Để thực hiện việc này, Hyperlogy tiếp tục phát triển nguồn nhân lực thông qua các giải pháp đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân tài, điều đó một lần nữa khẳng định “Trọng dụng nhân tài” là một trong những giá trị cốt lõi của chúng tôi.

Trân trọng!

Vì sao bạn nên chọn Hyperlogy?

Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cạnh tranh lành mạnh và nhiều thách thức

Thành lập từ 2003, thường xuyên trích 10% lợi nhuận trước thuế vào Quỹ phát triển khoa học công nghệ, trong suốt quá trình phát triển chúng tôi luôn có lợi nhuận, với bề dày kinh nghiệm phục vụ các khách hàng hàng đầu Việt Nam như Viettel, VNPT, Mobifone, VietnamMobile, MBBank, BIDV, VTV, VTC, PTI, …. chúng tôi đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp và đầy tính sáng tạo có khả năng quản lý và xây dựng các sản phẩm CNTT thú vị cùng môi trường làm việc thân thiện. Hyperlogy cung cấp giải pháp CNTT toàn diện tới khách hàng, sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

  • Dịch vụ điện toán đám mây iHCM.
  • Phát triển phần mềm: chúng tôi sáng tạo sản phẩm công nghệ, do đó làm việc tại Hyperlogy luôn phát huy sự sáng tạo của mỗi cá nhân, đồng thời bạn nhìn thấy thành quả cuối cùng. Sản phẩm của chúng tôi được thiết kế để chạy song hành ở tất cả các lớp, với năng lực xử lý hàng tỷ bản ghi, các công nghệ mới nhất như Mobile, Big Data, Multi Tenancy, Điện toán đám mây,… được tích hợp trong đó, vì vậy làm việc tại Hyperlogy là cơ hội để bạn có thể tiếp xúc và học hỏi được những kiến thức mới nhất của nhân loại.
  • Tích hợp hệ thống: Chúng tôi xây dựng giải pháp, nhân lực bộ phận tích hợp đòi hỏi có những hiểu biết chuyên sâu về mạng, an ninh, an toàn thông tin, sao lưu dự phòng, lưu trữ dành cho hệ thống lớn, chạy song hành,…
  • Dịch vụ CNTT: Hyperlogy cung cấp dịch vụ CNTT chuyên sâu cho các Ngân hàng, Tổ chức tài chính, Công ty Viễn thông,… hàng đầu Việt Nam theo tiêu chuẩn Quốc tế ITIL và ISO/IEC 27001.

Phương thức, công cụ quản lý hiện đại được áp dụng trong doanh nghiệp như Quản lý theo mục tiêu (MBO), Quản lý năng lực, Đánh giá, hệ thống CRM, ISO/IEC 27001,… tin học hóa nhiều qui trình, do đó mọi nhân viên luôn được tiếp thu những kiến thức quản lý hiện đại.

Văn phòng làm việc xanh, hiện đại, không khoảng cách, được đặt tại khu vực trung tâm, giao thông thuận tiện, giúp nhân viên thoải mái sáng tạo sản phẩm mới.

Trung thực, cởi mở, tôn trọng khách hàng, đồng nghiệp; đam mê công nghệ; hành động có trách nhiệm đối với khách hàng, cổ đông, đối tác, đồng nghiệp và xã hội; chủ động tìm kiếm, tạo ra, chấp nhận mọi thách thức để vượt qua; luôn tự phê bình, hoàn thiện chính mình và trọng dụng nhân tài” là giá trị cốt lõi của chúng tôi.

Quyền lợi tương xứng với năng lực và kết quả hoàn thành công việc

Trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực luôn là mục tiêu hàng đầu trong các chiến lược phát triển của chúng tôi,  Hyperlogy hết sức quan tâm đến việc phát triển, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên. Hyperlogy tuân thủ và làm tốt hơn các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho cán bộ nhân viên trong công tác, học tập và phát triển nghề nghiệp.

Chính sách lương

Hyperlogy có lương cứng hàng tháng và lương mềm (được tính Hàng quí, Tết âm lịch và Cuối năm tài chính), giá trị của khoản lương mềm căn cứ theo kết quả hoàn thành mục tiêu của cá nhân, bộ phận và công ty , bạn có thể tham khảo thêm mục khen thưởng ở dưới để hiểu thêm về lương mềm.

Phụ cấp

Tùy thuộc vào vị trí và thực tế công việc của từng cá nhân, Hyperlogy có các loại phụ cấp:

  • Trách nhiệm.
  • Xăng xe.
  • Thuê nhà.
  • Ăn trưa.
  • Thâm niên.

Phúc lợi

Hệ thống phúc lợi được thiết kế ngày càng hoàn thiện theo tiêu chuẩn cao, chính điều này giúp anh chị em công ty yên tâm công tác.

Chúng tôi mong muốn bạn phát triển và học hỏi được nhiều điều khi làm việc tại Hyperlogy, song hành cùng với đào tạo trực tiếp trong công việc để nhân viên có khả năng đảm đương vai trò của mình, chúng tôi còn thực hiện những khóa đào tạo phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao kỹ năng, kiến thức cá nhân.

Khen thưởng

Tài năng và thành tích của từng thành viên được chúng tôi trân trọng, việc khen thưởng dựa trên kết quả làm việc. Tại Hyperlogy bạn có thể thấy giải thưởng tôn vinh tài năng và thành tích hàng năm. Chúng tôi có các loại thưởng:

  • Thưởng hiệu quả (Lương mềm) được tính và trả hàng quí, hàng năm (Tết âm lịch và cuối năm tài chính).
  • Thưởng sáng kiến cải tiến.
  • Thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm và thưởng đột xuất khác.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Tại Hyperlogy, tùy vào thế mạnh của bạn, chúng tôi có thể cùng bạn định hướng và lựa chọn tương lai nghề nghiệp cho từng cá nhân. Nếu bạn mạnh ở lĩnh vực chuyên môn, bạn có thể phát triển theo hướng chuyên gia, nếu bạn mạnh ở lĩnh vực quản lý bạn có thể phát triển theo hướng thành nhà quản lý, chúng tôi coi trọng cả hai nhánh nghề nghiệp trên.

Mời các bạn xem danh sách các vị trí tuyển dụng để biết thông tin chi tiết về các vị trí chúng tôi đang cần.

Yêu cầu chung

  • Đam mê công việc.
  • Cởi mở và tôn trọng.
  • Trung thực.
  • Sẵn sàng chấp nhận thách thức.
  • Làm việc có trách nhiệm.
  • Luôn chú ý phát triển bản thân lên tầm cao mới.
  • Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt tốt các vấn đề mới.
  • Tiếng Anh tùy từng vị trí có những yêu cầu khác nhau, nhưng cần tối thiểu khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Tuyển dụng

Tin tức

Vào đây để tải tài liệu giới thiệu công ty