Chính sách phúc lợi
-
47% người lao động không được trả lương làm ngoài giờ
Theo một cuộc khảo sát năm 2016 của Jobstreet.com Việt Nam, có hơn 47% người lao động trong tổng số 5.500 người tham gia khảo sát không được trả lương làm thêm giờ. Trong một cuộc khảo sát tương tự năm 2015, gần 80% lao động phải làm thêm giờ, trong đó chỉ có 43%
Read More -
Nghỉ phép năm: Không nghỉ sẽ được trả tiền?
Câu trả lời cho câu hỏi trên tại Hyperlogy là “Đúng” nhé. Theo quy định tại điều 114 – Bộ luật Lao động: “1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì
Read More -
Hyperlogy chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ mồng 8/3
Với đặc thù công ty chuyên về CNTT có số lượng nam giới áp đảo nữ giới, vì vậy, chị em Hyperlogy rất được ưu ái và luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ phía các anh em. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 vừa qua, các anh em công ty đã đưa
Read More -
Hyperlogy – Nói không với “tăng ca free”
Theo kết quả khảo sát thực hiện bởi Jobstreet năm 2016, tại Việt Nam có tới 47% người lao động không được trả lương làm ngoài giờ. Ở một số lĩnh vực lao động giản đơn, sản phẩm được tạo ra có thể đo đếm được và thường tuyến tính với thời gian làm việc, nên
Read More -
Year-end Party 2016: Nhìn lại một chặng đường chuyển dịch
Năm 2016 trôi qua ghi lại nhiều dấu ấn và thành công tốt đẹp trên chặng đường phát triển của đại gia đình Hyperlogy. Để nhìn lại 1 năm phát triển và tạo đà cho năm hoạt động mới nhiều năng lượng, ngày 23/1 vừa qua, Hyperlogy Year-end Party 2016 mang tên “Together we move”
Read More -
Hyperlogy chúc mừng anh em nhân ngày toàn gậy 11/11
Với mong muốn mang lại niềm vui và dành những lời chúc mừng tốt đẹp nhất cho tập thể “nam giới”, hội chị em nhà Hyperlogy đã tổ chức một ngày toàn gậy 11/11 ý nghĩa và đong đầy tình cảm. Món quà nhỏ xinh dành tặng các anh Menu “sướng” các anh mới đọc đã thấy
Read More -
Tuần khám sức khỏe cho nhân viên Hyperlogy 2016
Với mong muốn chăm sóc tốt nhất sức khỏe cho anh chị em nhân viên, hoạt động khám sức khỏe định kỳ được Hyperlogy tổ chức hàng năm. Năm nay, tuần khám sức khỏe bắt đầu từ ngày 26/9 đến ngày 30/9, tại phòng khám đa khoa Medelab, địa chỉ 86-88 Nguyễn Lương Bằng, Đống
Read More -
Hyperlogy vui Tết trung thu 2016
Trung thu là tết đoàn viên – Chính vì ý nghĩa đó mà “Lễ hội Trăng rằm” đã được tổ chức tại gia đình Hyperlogy ngày 14/9 vừa qua (tức 14/8 âm lịch). Toàn thể anh chị em nhân viên cùng gia đình, đặc biệt là các cháu nhỏ đều được mời đến tham dự.
Read More -
Du lịch 2016 – Vinpearl Hạ Long và những kỷ niệm khó quên
Mỗi năm một lần, cứ đến dip tháng 7, tháng 8, đại gia đình Hyperlogy lại cùng nhau đi du lịch, xả stress sau những ngày làm việc hết công suất. Năm nay, đại gia đình đã có chuyến du hí tuyệt vời tại Vinpearl Hạ Long, diễn ra từ ngày 3/7 đến 5/7. Địa
Read More -
Chế độ mới: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Chăm lo đời sống, sức khỏe của CBNV là một phần không thể thiếu trong chính sách, chế độ nhân sự của doanh nghiệp, đặc biệt tại Hyperlogy. Được sự quan tâm của ban lãnh đạo công ty, chế độ đãi ngộ mới đã chính thức được áp dụng cho anh chị em nhân viên
Read More -
Team building Hyperlogy 2016 – Làm thật tốt, chơi thật cừ
“Work hard, play hard” là một trong những “phong cách” hoạt động của con người Hyperlogy. Với mục đích mang lại cho anh chị em nhân viên những khoảng thời gian vui vẻ, thư giãn sau những giờ làm việc mệt mỏi, tạo cơ hội gắn kết giữa các thành viên, Team building 2016 của
Read More -
Văn phòng mới – Bến đỗ mới – Khởi đầu mới
Vậy là đã hơn 1 tháng kể từ ngày đại gia đình Hyperlogy chuyển về “căn nhà mới”, to hơn, rộng hơn và đẹp hơn. Tọa lạc trên tầng 4, tòa nhà 29T1, khu N05, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội, văn phòng có không gian thoáng mở và thiết kế nội thất hiện
Read More