Chính sách phúc lợi
-
Hyperlogy mùa hè 2017 – Khám phá đảo ngọc Quan Lạn
Năm nay, đại gia đình Hyperlogy đã có khoảng thời gian vui vẻ, ý nghĩa bên nhau tại vùng đảo ngọc Quan Lạn – Vân Đồn – Quảng Ninh trong 3 ngày 4, 5 và 6/8. Thành phần tham gia chuyến du lịch vẫn bao gồm ACE nhân viên công ty cùng gia đình (vợ/chồng,
Read More -
Hyperlogy chúc mừng ngày Quốc tế Thiếu nhi 2017
Ngày 29/5 vừa qua, bữa tiệc liên hoan mừng ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 đã được tổ chức tại văn phòng công ty Hyperlogy, dành cho các bé là con CBNV công ty. Đây là dịp để tổ chức cho các cháu vui chơi, tham quan nơi làm việc của bố mẹ, cũng là
Read More -
Hyperlogy tham gia giải bóng đá VINASA Football Championship 2017
Nhân kỷ niệm 15 năm thành lập Hiệp hội phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA), giải thi đấu bóng đá VINASA Football Championship 2017 đã được tổ chức trong 2 ngày 1/4 và 2/4 vừa qua. Là một thành viên của Hiệp hội VINASA, Hyperlogy cũng hăng hái tham gia giải đấu
Read More -
Bạn đã cân bằng được giữa công việc và cuộc sống?
Theo một khảo sát được thực hiện trên 13.000 ứng viên của Jobstreet.com Việt Nam trong năm 2016, cân bằng giữa công việc và cuộc sống (work-life balance) là một trong những yếu tố quan trọng để người lao động hài lòng hơn với công việc hiện tại. Cũng theo khảo sát này, gần 80%
Read More -
Khuyến khích rèn luyện TDTT – Nâng cao sức khỏe nhân viên
“Có sức khỏe là có tất cả, không sức khỏe là không có gì” – Với mục tiêu nâng cao sức khỏe và tinh thần nhân viên, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, một trong những chính sách phúc lợi mới đã được ban lãnh đạo Hyperlogy đưa ra trong năm 2017: Hỗ
Read More -
47% người lao động không được trả lương làm ngoài giờ
Theo một cuộc khảo sát năm 2016 của Jobstreet.com Việt Nam, có hơn 47% người lao động trong tổng số 5.500 người tham gia khảo sát không được trả lương làm thêm giờ. Trong một cuộc khảo sát tương tự năm 2015, gần 80% lao động phải làm thêm giờ, trong đó chỉ có 43%
Read More -
Nghỉ phép năm: Không nghỉ sẽ được trả tiền?
Câu trả lời cho câu hỏi trên tại Hyperlogy là “Đúng” nhé. Theo quy định tại điều 114 – Bộ luật Lao động: “1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì
Read More -
Hyperlogy chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ mồng 8/3
Với đặc thù công ty chuyên về CNTT có số lượng nam giới áp đảo nữ giới, vì vậy, chị em Hyperlogy rất được ưu ái và luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ phía các anh em. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 vừa qua, các anh em công ty đã đưa
Read More -
Hyperlogy – Nói không với “tăng ca free”
Theo kết quả khảo sát thực hiện bởi Jobstreet năm 2016, tại Việt Nam có tới 47% người lao động không được trả lương làm ngoài giờ. Ở một số lĩnh vực lao động giản đơn, sản phẩm được tạo ra có thể đo đếm được và thường tuyến tính với thời gian làm việc, nên
Read More -
Year-end Party 2016: Nhìn lại một chặng đường chuyển dịch
Năm 2016 trôi qua ghi lại nhiều dấu ấn và thành công tốt đẹp trên chặng đường phát triển của đại gia đình Hyperlogy. Để nhìn lại 1 năm phát triển và tạo đà cho năm hoạt động mới nhiều năng lượng, ngày 23/1 vừa qua, Hyperlogy Year-end Party 2016 mang tên “Together we move”
Read More -
Hyperlogy chúc mừng anh em nhân ngày toàn gậy 11/11
Với mong muốn mang lại niềm vui và dành những lời chúc mừng tốt đẹp nhất cho tập thể “nam giới”, hội chị em nhà Hyperlogy đã tổ chức một ngày toàn gậy 11/11 ý nghĩa và đong đầy tình cảm. Món quà nhỏ xinh dành tặng các anh Menu “sướng” các anh mới đọc đã thấy
Read More -
Tuần khám sức khỏe cho nhân viên Hyperlogy 2016
Với mong muốn chăm sóc tốt nhất sức khỏe cho anh chị em nhân viên, hoạt động khám sức khỏe định kỳ được Hyperlogy tổ chức hàng năm. Năm nay, tuần khám sức khỏe bắt đầu từ ngày 26/9 đến ngày 30/9, tại phòng khám đa khoa Medelab, địa chỉ 86-88 Nguyễn Lương Bằng, Đống
Read More