- 24/02/2017
- Posted by: Đào Nhật Minh
- Category: Hyperlogy
Theo kết quả khảo sát thực hiện bởi Jobstreet năm 2016, tại Việt Nam có tới 47% người lao động không được trả lương làm ngoài giờ. Ở một số lĩnh vực lao động giản đơn, sản phẩm được tạo ra có thể đo đếm được và thường tuyến tính với thời gian làm việc, nên việc trả lương làm việc ngoài giờ được thực hiện tương đối đúng luật, tuy nhiên ở một số lĩnh vực sáng tạo, mọi việc không đơn giản như vậy. Đối với ngành CNTT, tỷ lệ thời gian làm ngoài giờ trên tổng thời gian lao động thường cao hơn các ngành khác, do đặc thù của ngành là công việc thường không thể tính chính xác bằng giờ. Điều này có nghĩa không phải cứ một lượng thời gian nào đó thì sẽ làm xong 1 công việc. Đặc biệt khi deadline đến gần, làm thêm 1 giờ, 2 giờ để hoàn thành công việc dở dang là chuyện thường xuyên phải gặp đối với những người làm IT. Tuy nhiên, “tăng ca free” lại là điều mà những lập trình viên, kỹ sư hệ thống hoặc các vị trí IT khác lo ngại.
Nỗi lo làm OT mà không được đồng nào của anh em IT
Hiểu rõ tâm lý này của nhân viên, cùng với triết lý công bằng trong quản lý nhân sự và chế độ đãi ngộ, Hyperlogy luôn coi trọng khoảng thời gian làm thêm giờ (OT) của anh chị em nhân viên. Vì vậy, ở Hyperlogy, chế độ này được thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định của Pháp luật Lao động hiện hành. “Nói không với tăng ca free” là một trong những nét đẹp trong chính sách nhân sự của công ty.
Hyperlogy luôn tuân thủ quy định của Pháp luật trong việc trả lương làm ngoài giờ (OT) cho người lao động
Quy trình quản lý và ghi nhận thời gian làm thêm giờ của nhân viên Hyperlogy được thực hiện thông qua Phần mềm Hệ thống Quản trị nguồn nhân lực iHCM. Phòng Nhân sự từ đó ghi nhận thông tin và tính lương OT theo đúng quy định.
Ghi nhận thời gian làm ngoài giờ bằng phần mềm iHCM
Kể từ những ngày đầu thành lập, Ban LĐ Hyperlogy luôn nỗ lực để đưa ra chính sách nhân sự và chế độ đãi ngộ tốt, nhằm mang lại sự hài lòng cho nhân viên, là một phần giúp nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Chính vì lẽ đó, các Hyperlogy-ers luôn hăng say làm việc, góp phần không nhỏ trong chặng đường phát triển của công ty.